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405, 2014

¿Por qué nuestra obsesión no es crear MARCA?

By |Mayo 4th, 2014|Brand Creation|

Nuestra única obsesión debería ser crear una marca. Quizá esté equivocado y nuestra preocupación debería ser otra. Quizá sea la de preocuparnos por hacer feliz a nuestros jefes o clientes, a los de Londres, NY o Paris, quizá a los anunciantes, pero realmente, en el sector en el que nos movemos, la gran innovación pasa por crear una marca que nos enamore y que nos acerque a nuestro público…o por lo menos que no pongamos barreras en la relación, y es que tenemos la manía de olvidarnos de lo que debería ser nuestra obsesión. […]

2601, 2014

Introducción comunicación

By |Enero 26th, 2014|Big Data y Entretenimiento, Brand Creation, Marketing, Mis Clases|

Presentación clase

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506, 2013

Notas conformar comunidad. En construcción y olvido.

By |Junio 5th, 2013|Brand Creation, DOG, Innovación, Media y Big Data, Mis Clases, Participación 2.0|

1.- Necesariamente hay que construir puentes entre los miembros. Técnicos y conceptuales. (pensar el modelo de propagación, transmisión de la información  o transformación)

2.- Conectores- +Valisoso cuantas + interconexiones haya….no son lo mismo que los dinamizadores (estos serán los del XXX)

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903, 2013

Carencias

By |Marzo 9th, 2013|Brand Creation, DOG, Marketing, Mis Clases|

Sinceramente no creo que sea capaz de darle continuidad a esta idea pero voy a intentar hacer un breve resumen de las diferentes impresiones que a lo largo de la semana me han llamado la atención…o por lo menos aquello que, por relevante, me acuerdo.

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1611, 2012

¿Qué hay que cambiar en una empresa para que sea SOCIAL?

By |Noviembre 16th, 2012|Areas de interes, Brand Creation, DOG, Innovación, Marketing, Media y Big Data, Redes Sociales|

No he encontrado muy bibliografía en relación a este tema y la que he encontrado no es especialmente concluyente. En aquellas cosas que he leído me he visto reflejado criticando a las compañías a las que solemos visitar llamando la atención sobre los defectos que albergan y que les llevan a no implementar modificaciones en sus organizaciones para ser sociales. Esto les llevaría a estar más cerca de sus clientes, stakeholders, empleados y demás grupos sociales que hay alrededor de ellos, les ayudaría a hacer proyectos en los que la transmisión de valor sea productiva y multidireccional, les ayudaría a estar más al día de lo que sucede en una sociedad cada vez más cambiante…. […]